Over mij

Ik ben Roos Los, 52 jaar oud, ben getrouwd en heb 3 kinderen. Ik heb ruim 12 jaar als HRM manager en directielid gewerkt bij een grote gemeente.

Afgelopen jaren heb ik diepgaand mijn eigen geschiedenis, patronen en dynamieken onderzocht. En dat doe ik nog steeds, want leren doe ik elke dag opnieuw.

Dit heeft mij in mijn rol als leidinggevende veel gebracht. Zo heb ik geleerd overdrachtsfenomenen te herkennen die ik in contact met anderen tegenkom.

Ik heb ook geleerd dat leidinggeven niet zo’n eenzaam ambacht hoeft te zijn als ik altijd dacht. Want ik ken het goed van mezelf dat ik veel verantwoordelijkheid wil nemen, dingen alleen oplos en weinig hulp vraag en aanvaard.  Ik heb moeten leren naast te leiden me ook te laten leiden. En door dat te omarmen ben ik rustiger en evenwichtiger geworden. In mijn optiek is het dus essentieel dat leiders zicht hebben op hun behoefte aan en vermogen tot het aanwenden van steun en hulpbronnen. Zodat er balans ontstaat tussen zelf verantwoordelijkheid nemen daar waar het moet en om tegelijk te kunnen uitreiken en aan te nemen.

Ik ben als coach opgeleid door Phoenixopleidingen. Daar leerde ik werken met verschillende methodes, zoals NLP, Systemisch werk en Transactionele Analyse.